Сьогодні люди все частіше йдуть у бізнес. Відкриваючи власну компанію, вони стикаються з багатьма складнощами.
Бухгалтерія, планування фінансів, пошук надійних контрагентів і набір персоналу. Від грамотних зацікавлених співробітників залежить вся робота фірми, тому підходить ходити до вибору потрібно відповідально. Але створювати власний HR-відділ на зорі кар’єри надто дорого, а переглядати сотні резюме самому ніякого часу не вистачить. І тут на сцені з’являється VIP-HR.
Послуги
Основна послуга рекрутингової агенції – підбір персоналу. VIP HR підбирає фахівців різних напрямків, скільки завгодно вузьких спеціальностей. Потрібний єдиний співробітник на посаду, що звільнилася?
Потрібно заповнити людьми цілу компанію, утворити з нуля відділи? Незалежно від того, скільки фахівців знадобиться, VIP HR виконає свої зобов’язання повністю.
Агентство працює не лише за разовими контрактами. Якщо новим персоналом потрібно займатися регулярно, можна укласти договір і віддати відділ кадрів на аутсорс. VIP HR виконуватиме всі його функції за досить скромну плату, причому без відпусток та лікарняних.
Черговий напрямок VIP HR – навчання співробітників. Якщо читати більше про навчання на https://viphr.com.ua/ua/navchannya/, видно, що агентство підвищує кваліфікацію різних співробітників. Насамперед воно орієнтоване, звичайно, на HR-фахівців, але й іншим допомогти в змозі.
Нарешті, VIP HR – це професійні тренінги та тимбілдинг. Агентство збере вашу компанію на єдине ціле, перетворивши з розрізненого набору людей на повноцінний робочий моноліт.
Переваги
Головний плюс VIP HR – економія ваших ресурсів. Не доведеться витрачати час та сили на особистий пошук кандидатів. Розорятися та заводити власний відділ кадрів теж не потрібно. Звернутися в агентство – гарне рішення, що обіцяє солідну вигоду.
Багато рекрутингових агентств спеціалізуються на конкретній області і не підшукують співробітників поза нею. VIP HR абсолютно універсальний та підбере фахівців будь-якого профілю. Вони гарантовано відповідатимуть усім особливостям та вимогам вашої вакансії. Причому гарантія – не порожні слова. Якщо співробітник все ж таки не підійде, VIP HR знайде нового безкоштовно.
Агентство допомагає з адаптацією нових працівників. Люди вливаються до колективу максимально швидко та почуваються в ньому комфортно. І це позитивно впливає продуктивність.
Відомо, що добре мотивований (насамперед зарплатою, звичайно) співробітник працює набагато охочіше, а навчений — ще й якісніший. VIP HR організовує навчання та мотиваційні тренінги, що допомагає повною мірою розкрити здібності кожного підопічного.